Повышение пенсионного возраста в россии. Закон о повышении пенсионного возраста Нововведения в пенсионных выплатах для мам

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев заявил, что кабмин подготовит предложения по изменению пенсионного возраста и в самой ближайшей перспективе внесет их в Госдуму. Нынешние значения пенсионного возраста для мужчин и женщин составляют 60 и 55 лет соответственно. В настоящее время пенсионный возраст в России в 2018 году кажется оптимальным 53% респондентов, 35% граждан отметили, что пенсионный возраст необходимо снизить, повысить же его согласны только 6% опрошенных, еще 6% затруднились с ответом. О принятом 14 июня решении правительства читайте далее.

Как и на сколько повышать

Замдиректора Института социальной политики ВШЭ Оксана Синявская напомнила, что среди вариантов, которые обсуждались последнее время в экспертной и политической среде, звучали предложения повысить пенсионный возраст до 60 лет у женщин и 63 лет у мужчин. Это наиболее скромное предложение, подчеркнула она. Второй вариант - установление порога в 63 года для женщин и 65 лет для мужчин. Наиболее радикальное предложение выдвигал Минфин: 65 лет как для мужчин, так и для женщин.

“Демографический аргумент состоит в том, что женщины живут дольше и реже заняты на тяжелых работах, потому в этой логике необходимо выровнять пенсионный возраст. Однако гендерные стереотипы в России очень сильны, и прежде всего - в кругу политиков. Поэтому я думаю, что наиболее вероятный вариант таков: разница между порогами для мужчин и женщин сохранится, но, скорее всего, ее сократят - то есть это будет не пять лет, а года три, может быть два”, - рассказала она.

Люди, заявляющие о необходимости повышения пенсионного возраста, оптимальным назвали порог в 63 года для мужчин и 60 лет для женщин. Те, кто выступает за снижение, в среднем указали 54 года для мужчин и 50 лет для женщин.

Эксперт также отметила, что, согласно опросам, большинство россиян поддерживают более ранний выход женщин на пенсию: это мотивируется тем, что у них двойное бремя - воспитание детей и потом внуков и, собственно, занятость.

“Не думаю, что наиболее радикальный вариант, который предлагал (глава Минфина Антон) Силуанов, пройдет. Скорее всего, пороги установят в 60/63, либо 63/65 (лет). Но вот здесь сложно судить, на что решится кабинет. С точки зрения фискальных интересов Минфина, выгоднее, конечно, вариант 63/65”, - заявила Синявская.

Директор Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Татьяна Малева также отмечает низкую вероятность реализации в России сценария Минфина.

“Есть вариант быстро повышать пенсионный возраст, чтобы достичь финансового эффекта. Этот эффект действительно зависит от скорости повышения пенсионного возраста, и Минфин пытается сократить трансферт из федерального бюджета в пенсионную систему. Но это означает, что для женщин пенсионный возраст надо повысить сразу на 10 лет. Это очень много, и в мире никто никогда такого не делал”, - подчеркнула Малева.

С точки зрения Синявской, с социальных позиций наиболее приемлемым и рациональным выглядит вариант повышения пенсионного возраста до 60/63 лет. Причем делать это желательно поэтапно: так в свое время поступил ряд европейских стран, есть и примеры среди бывших советских республик.

“Второй параметр, который обсуждается, помимо границ – темпы повышения. Предложения Минфина также были наиболее радикальны – по году в год. Я думаю, что на это кабмин не решится, скорее всего, будет предложена схема по полгода в год. Это из мирового опыта наиболее интенсивное повышение пенсионного возраста, и ряд стран Центральной, Восточной Европы именно таким образом возраст и повышали”, - заявила она.

Синявская подчеркнула, что ввиду того, что у этих мер выраженный фискальный аргумент, наиболее вероятным сценарием будет повышение по полгода в год.

С точки зрения Малевой, наиболее разумные и щадящие варианты повышения - 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, то есть повышение порога на пять лет для каждой гендерной группы.

“Мы так запустили этот процесс, его надо было начинать 20 лет назад. Это была крайняя точка, в сущности, делать это надо было и раньше. Сейчас мы должны понимать, что мгновенного эффекта это не даст. Мы не можем повышать возраст очень быстро, поэтому надо повышать по полгода, по году в год или даже по три месяца для мужчин. Это не исключено, так как у них высокие риски смертности в этих возрастах, но маловероятно. Я думаю, женщинам будут повышать по году в год, а мужчинам – по полгода в год”, - рассказала она.

Будет ли готов рынок труда?

Что касается сроков реализации реформы, Синявская считает наиболее вероятным 2020 год. Необходимо дать время, чтобы рынок труда подготовился, отмечает она. В свою очередь Малева указывает на неоднозначность того, как реформы могут отразиться на состоянии рынка.

“Мы можем повысить пенсионный возраст хоть до 90 лет, но проблема в том, что люди начнут оставлять работу по причине инвалидности. Нам ничто не мешает установить пенсионный возраст в 100 лет, но мы понимаем, что за этим последует. В конце концов, готов ли российский рынок труда оставить пожилых людей на работе? Достаточно ли у них высокая производительность, чтобы в полтора раза повысить ВВП? Для экономики, которая теряет рабочую силу, надо привлекать пожилых людей. Но здесь нет очевидных решений”, - заявила она.

В целом, отмечает Синявская, на уровне президента будут высказаны и социальные, и экономические аргументы. “Их столкновение не позволят провести радикальные варианты. Но в то же время те сценарии повышения, которые дают минимальную экономию и более социально приемлемы, тоже маловероятны”, - отмечает эксперт.

Синявская подчеркивает, что повышение пенсионного возраста вряд ли будет единственной мерой, предпринимаемой в этой сфере. “Скорее всего, будет некий пакет мер по реформированию пенсионной системы, потому что повышение пенсионного возраста ни в коем случае нельзя рассматривать как панацею от всех проблем”, - рассуждает она.

Повышение возраста выхода на пенсию для чиновников

По текущему законодательству в 2018 году пенсионный возраст повышается для гражданских и муниципальных госслужащих. Действие этого закона началось с 1 января 2017 года и ежегодно увеличивает пенсионный возраст на полгода.

Произойдёт это не раньше 2027 года для мужчин-чиновников и к 2032 году для женщин. В итоге с 1 января 2018 года возраст выхода на пенсию для женщин, работающих на государственной службе, составляет 56 лет, а для мужчин-чиновников 61 год соответственно.

На кого распространяется закон о повышении пенсионного возраста с 2018 года? По закону повышение действует для работников, которые замещают госдолжности РФ, госдолжности субъектов РФ, должности гражданской госслужбы РФ и субъектов Российской Федерации. Также сюда включены все муниципальные служащие, которые замещают на постоянной основе, должности муниципальной службы, то есть чиновники на всех уровнях.

Важный момент: указанное повышение возраста для назначения страховой пенсии по старости действует исключительно в период замещения перечисленных выше должностей. Если чиновник увольняется с государственной службы и ему на момент увольнения уже есть 60 лет (для мужчин) или 55 лет (для женщин), то такому гражданину положена пенсия в обычном порядке.

Уволившимся с госслужбы чиновникам пенсионный возраст приравняют к обычным гражданам. Даже в том случае, если после назначения пенсии гражданин вновь поступает на госслужбу, то выплата пенсии продолжается как остальным работающим пенсионерам.

Кроме увеличения пенсионного возраста чиновников ждет и повышение минимально необходимого стажа работы на государевой службе, который необходим для назначения надбавки за выслугу лет – рост начался с 1 января 2017 года на 6 месяцев. Минимальный стаж для претендентов на установление дополнительной выплаты к пенсии по выслуге лет в 2018 году составляет 16 лет.

Повысят ли пенсионный возраст в России в 2018 году? По мнению федерального чиновника, повышение пенсионного возраста должно сопровождаться механизмами смягчения переходного периода. Наиболее распространенная мировая практика - это возможность уйти на пенсию досрочно (например, в 60 лет, когда пенсионный возраст уже будет выше этого), но «заплатив» за это пропорциональным снижением размера пенсий за каждый год досрочного выхода на пенсию, рассуждает собеседник РБК. Кроме того, по его словам, необходимо снизить риск большого перетока пожилых граждан на пенсии по инвалидности и избежать стагнации в занятости молодого поколения, потому что задержка на рынке труда людей старших возрастов еще больше отдалит вступление молодых.

Решение принято

Правительство России 14 июня 2018 года предложило поднять возраст выхода на пенсию для мужчин до 65 лет, для женщин - до 63 лет, заявил на заседании кабинета министров премьер-министр РФ Дмитрий Медведев. Об этом сообщает ТАСС.

Глава кабмина пояснил, что переходный период может начаться в 2019 году и продлиться до 2028 года для мужчин и до 2034 года для женщин.

«Предлагается ввести достаточно длительный переходный период - начать его предлагается с 2019 года, чтобы пошагово достичь выхода на пенсию в 65 лет для мужчин в 2028 году и в 63 года для женщин в 2034 году», - заявил Медведев.

По его словам, увеличение пенсионного возраста позволит направить дополнительные средства на увеличение пенсий сверх уровня инфляции.

Как сообщает РИА «Новости», глава кабмина заявил, что Правительство сохранит пенсионные льготы для работников, занятых на вредных производствах, инвалидов первой группы, инвалидов детства и ряда других.

Медведев отметил, что Правительство предлагает предоставить возможность гражданам, имеющим 45 лет рабочего стажа, выйти на пенсию на два года раньше.

По материалам: proficomment.ru

В рамках законодательства определяется срок выхода на государственное обеспечение. Но он не един для всех. На возрастной критерий оказывает влияние различные факторы, в том числе и где работал гражданин, местожительства и даже половая принадлежность. Обо всем это подробней в данной статье.

Закон о пенсиях «пенсионер»

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Нормы закона о пенсиях на сегодняшний день используются еще с 1932 года. Женщины могут выйти на государственное обеспечение в 55 лет, а мужчины в 60. С того времени ничего не поменялось, но среди депутатов постоянно ходят разговоры о повышении.

Почему же законодатели не оставляют попытки увеличить срок выхода на пенсию?

По данным статистики каждый 4-тый пенсионер работает. Именно ссылаясь на этот факт постоянно предлагаются поправки в виде повышения возраста.

Предположительно – не значит точно

Следует отметить, что большинство граждан очень недоверчиво отнеслись к новшествам.

Аргументы следующие:

• чиновники со своих мест не хотят уходить, а так они по закону будут находиться там еще дольше и отбирать возможность трудиться у молодых специалистов;
• главное начать – далее будет проще на остальное население перекинуть практику.

Никто точно не знает – оправданы ли опасения. Эксперты рассматривают ситуацию следующим образом. В том числе и относительно дефицита бюджета. Существенно подобные меры, в виде увеличения возраста, не смогут сэкономить деньги. Скорее только добавится проблем и сложностей.

На данный момент людей, находящихся в предпенсионном возрасте предпочитают не брать на работу. А если порог увеличится, то число безработных вырастет. На их содержание необходимо выделять средства, то есть тратить деньги. А значит превысить возможную экономию.

А также неизбежны социальные трудности – если у молодой мамы заболеет ребенок, то она будет вынуждена брать больничный. На практике в России обычно заболевших детей оставляют с бабушками. И сами пожилые люди будут болеть и брать больше больничных.

В правительстве все это понимают и поэтому следовать рекомендациям ВБ не собираются.

Волнения в обществе

Конечно, пенсионная система нуждается в изменениях. Но проблема является комплексной. На ней работают не таким методом, какой предлагается международными экспертами.

Министры официально не заявляли о возможном повышении возрастных критериев, поэтом не стоит зря переживать и возбуждать массовые волнения.

Приведем пример: министр труда и социальной защиты Максим Топилин в конце 2019 года заявил, что повышения возраста не будет. Данная мера не даст экономии. Берется в учет немаловажный факт – мера эффективна, если общая продолжительность жизни населения растет. А с этими данными сегодня наблюдаются проблемы.

То есть – увеличение благосостояния граждан и продолжительности жизни ведут к улучшению экономической ситуации в целом. Только тогда можно будет вести речь о повышении пенсионного возраста.

Повысится ли пенсионный возраст в России с 2019 года

Последние несколько лет граждане все больше интересуются – увеличится ли пенсионный порог с 2019 года? Последние новости говорят утвердительно «нет»!

Такая идея уже давно бродит по властным коридорам. А активистами в этом случаи являются международные эксперты и либеральное правительственное крыло.

В ноябре 2019 публиковался доклад Всемирного банка, в котором глубоко проанализировано состояние экономики России. Удалилось внимание и пенсионной системе РФ. Согласно мнению международных экспертов, пенсионная система финансово крайне нецелесообразна.

Для стабилизации ситуации были предложены меры:

• увеличение порога выхода на пенсию;
• отмену льгот;
• убрать, желательно полностью, возможность выхода на пенсию ранее установленного срока;
• внедрение возможности присваивать оценки статусам инвалидности и тд.

На Украине данные меры уже применяются. А вот в России пока не планируется подобного. Но тем не менее эксперты рекомендуют вводить новшества не все сразу, а постепенно.

Дело в том, что СМИ начинают публиковать неверную информацию – мол повышение грядет постепенное. Ежегодно на 3 месяца для мужчин и на 6 – для женщин. При этом определяется порог выхода на пенсию в общем – возраст 65 лет.

Но и это еще не все, граждане в ожидании, что для назначения социальной пенсии возраст повысится до 70 и 69 лет для мужчин и женщин соответственно.

Ответ от государственной власти

Правительство однозначно отвечает на вопросы об увеличении возраста: ближайшее время этого не будет! Кроме того, нет даже предложенных законопроектов.

Ольга Голодец прямо сказала – после 2019 нет в планах повышения возраста. В Пенсионном фонде тоже не ведутся даже приблизительные расчеты, прогнозы. Если бы данная мера имела место, то обязательно бы проводился анализ. Следовательно, не стоит переживать, на данный момент почти все осталось как было. Почему почти?

Видео: Поднимут или нет?

Таблица повышения для мужчин и женщин

На сегодняшний день все-таки повышен возраст, но не для всех. Правило распространяется на тех, кто собирается выйти на государственное обеспечение. Кроме того, имеются ввиду политики, которые занимают должности в муниципалитете или госорганах. Указанные лица не получают пенсию в ПФ, начисления осуществляются как государственное пособие.

По новым правилам право на получение пособия у мужчин возникает в 65, а у женщин в 63. Хотя вначале была идея сделать общий возраст. Но не сразу, а со временем: с 2019 ежегодно возрастная рамка будет сдвигаться на полгода. Окончательно остановится увеличение в 2026 для мужчин и 2032 для женщин.

Помимо возрастных рамок имеется требование к стажу трудовой деятельности в государственных органах – 20 лет. Ранее срок был меньше – всего 15. Так же должен быть непрерывный стаж в 12 лет.

При этом стаж также будет увеличиваться со временем – по полгода каждый год. Окончательно он определится в 2026 году.

Подробная таблица повышения:

Конкретно можно сказать так: возраст, который позволяет гражданину заниматься государственной деятельностью составляет 65 лет. А вот у руководящих лиц он увеличен до 70.

Правительство руководствуется тем, что такой закон поможет ценным сотрудникам, с более весомым опытом, оставаться на должности. Данное новшество затрагивает около 1 000 000 граждан и позволяет сэкономить до 600 000 000 руб. На первый взгляд кажется, что это не так много, но сумма будет со временем только расти.

А сэкономленные средства правительство планирует направить на общее повышение пенсии.

В зависимости от категории

В законе говорится о нескольких группах, которым предоставляется льготное право выхода на пенсию.

К их числу относят:

• сотрудники, занятые на тяжелых условиях труда;
• работники, ведущие деятельность в подземном производстве;
• сотрудницы текстильных и швейных организаций;
• военнослужащие;
• многодетные мамы;
• ветераны боевых действий.

При наличии стажа от 20 лет женщины выходят на пенсию в 50 лет, а мужчины в 55. Например, электросварщики со степенью вредности 3 класса имеют право выхода на досрочную пенсию. При этом стаж должен быть 12,5 лет для мужчин и 6 – для женщин.

Сотрудники, работающие в подземных условиях и горячих цехах тоже вправе раньше уйти на отдых – мужчины в 50 (если стаж 20), а женщины в 45 (если стаж от 15).

Сотрудницы швейных и текстильных фабрик могут уйти на пенсию в 50 лет. Обязательное условие стаж – 20 лет.

Досрочный выход военнослужащих

Военнослужащим в России также предлагается досрочный вариант выхода на отдых. Мужчины в 55, а женщины в 50 лет.

Обязательно соблюдение следующих условий:

• трудовой стаж от 20 лет, при этом 10 – военная служба;
• наличие особых заслуг, наград и званий;
• наличие коэффициентов или служба в горячих точках;
• инвалидность, которая была присвоенная из-за военной службы.

При этом законодательство не рассматривает вопрос о повышении возраста для военнослужащих.

Для работников полиции выход на отдых возможен при стаже в 25 лет, полсрока обязательно должны быть отработаны в государственных органах.

Мамы, имеющие 5 детей, отработавшие более 15 лет вправе в 50 лет выйти на пенсию. На данный момент правительство планирует внести некоторые изменения в законопроект, поскольку в нем есть неувязки.

Ветераны боевых действий тоже вправе уйти на отдых ранее, чем иные лица. К данной категории относятся те, кто участвовал в военных действиях Афганистана.

Были отправлены на службу:

• офицеры;
• срочники;
• простые рабочие;
• водители;
• летчики;
• медработники.

При этом льготой могут воспользоваться мужчины от 55 лет и женщины с 48.

Как ясно из статьи – выход на пенсию для граждан, за исключением чиновников, остается прежним. Но данные новшества уже давно рассматривались не в рамках предложения от экспертов Всемирного Банка. Для обычных граждан в ближайшее время не планируется никаких перемен в этой области. Нарастающие народные волнения не обоснованы, что подтверждается словами министров.

Льготные условия выхода на отдых для определенной категории граждан продолжают свое действие. Также в этой области не планируется изменений. Лишь корректировки в области выхода многодетных матерей будет в ближайшее время внесена. Но она не коснется возраста.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Правительство Российской Федерации не перестает удивлять россиян. Люди не успели отойти от новости о повышении пенсионного возраста, как власти объявили, что будет изменена формула расчета пенсий. 3 октября 2018 года президент России Владимир Путин подписал закон 350-ФЗ о повышении пенсионного возраста, который был принят Государственной думой 27 сентября 2018 года со всеми поправками.

Осенью 2018 года было принято окончательное решение по поводу повышения пенсионного возраста. 1 января 2019 года в России вступит в силу новая пенсионная реформа. 3 октября 2018 года законопроект был одобрен Советом Федерации Федерального собрания Российской Федерации и подписан президентом РФ Владимиром Путиным.

Впервые о пенсионной реформе стало известно 16 июня 2018 года. Премьер-министр Дмитрий Медведев внес законопроект в Государственную думу. Он предусматривал постепенное повышение пенсионного возраста. Документ носит название «Проект Федерального закона №489161-7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

За все время в пенсионную реформу было внесено около 300 поправок. После длительных обсуждений и споров было принято решение, что мужчины выйдут на пенсию в 65, а женщины — в 60 лет. Повышение пенсионного возраста будет проходить поэтапно.

Повышение пенсионного возраста обсуждалось и ранее, однако никто не хотел рисковать с такими предложениями перед президентскими выборами. Исходя из этого факта можно сделать вывод, что о данной реформе просто-напросто решили умолчать и отложить до «лучших» времен.

Причины повышения пенсионного возраста в 2019 году, слабые стороны пенсионной реформы

В августе 2018 года президент России Владимир Путин совместно с партией «Единая Россия» объявили о внесенных изменениях в пенсионную реформу, а также постарались максимально доступно донести россиянам причины повышения пенсионного возраста.

Основная причина – тяжелая экономическая ситуация в стране. В России не первый год действует система, когда отчисления из заработной платы работающих граждан идут на выплаты пенсий. Поскольку ежегодно количество пенсионеров растет, увеличивается нагрузка на работающих граждан. А выплат для пенсионеров уже едва ли хватает на продукты.

Благодаря пенсионной реформе государственный бюджет пополнится практически на 800 миллиардов рублей, 90% сэкономленных средств уйдут на повышение пенсий. Есть вероятность, что в 2024 году выплаты для пенсионеров составят около 20 000 рублей.

Также Правительство обратило внимание на демографические факторы. В России наблюдается крайне высокая смертность в работоспособном возрасте, снижение рождаемости из-за проблем с алкоголем. Возникает вопрос, каким образом пенсионная реформа повлияет на эти факторы, но, к сожалению, ответа пока не последовало.

Правительство РФ всеми силами пытается преподнести россиянам только сильные стороны закона, однако сторонники пенсионной реформы раскрыли и слабые стороны:

• Существует огромная вероятность, что в России начнет процветать бедность, ведь многие граждане без пенсии будут лишены средств для существования.
• Безработица. Несмотря на то, что власти пытаются обезопасить людей предпенсионного возраста и даже ввели штрафы за отказ в работе и за увольнение, стоит здраво посмотреть на ситуацию. Если работодателю нужно будет уволить или отказать человеку в работе, он найдет миллион причин и способов, чтобы сделать это официально. На сегодняшний день более ценятся молодые и перспективные сотрудники, которые являются фаворитами во многих компаниях и организациях.
• Во многих семьях бабушки и дедушки привыкли помогать своим детям и внукам, однако с принятием пенсионной реформы все может быть наоборот.
• О доверии к Правительству не стоит и говорить, за короткий промежуток времени президент России потерял 20% поддержки среди граждан России.
• Проблемы со здоровьем. В связи с увеличением пенсионного возраста, россиянам придется еще больше работать. Это не только увеличит вероятность получения профессиональных болезней, но и уменьшит продолжительность жизни (хотя власти уверяют в обратном).

Мнение россиян по поводу повышения пенсионного возраста

Россияне долго обсуждали и боялись принятия пенсионной реформы, однако 3 октября 2018 года самые страшные предположения оправдались. Граждане России были крайне возмущены такими новостями. Не смогло улучшить позитивный настрой даже августовское выступление президента РФ Владимира Путина, в котором он во всех красках описал позитивные стороны закона.

Уже в июне 2018 года была создана петиция против пенсионной реформы. Число подписантов на сегодняшний день превысило 3 миллиона. Россияне устраивают массовые протесты и митинги. С июня месяца было проведено 1 174 протестных акции.

В начале октября глава страны подписал акт по внесению поправок в пенсионную сферу, относящиеся к увеличению пенсионного возраста до значения 65 лет мужчинам, 60 лет - женщинам. Увеличение пенсионного возраста в России запустится уже с 2019 года. Принятие решение сопровождалось многочисленными протестами населения и спорами среди экспертов. Это не помешало проекту закона успешно пройти три чтения в парламенте. После одобрения в первом чтении президентом были внесены корректировки, смягчающие закон и процедуру перехода, но 70% россиян все равно были против его принятия.

Повышение пенсионного возраста в России произошло по причинам:

• дефицит бюджета пенсионного фонда. К 2018 году он составил 257 млрд рублей и вырос в 2,4 раза. Напомним, что он финансируется за счет средств федерального бюджета. При направлении средств на закрытие разрывов пенсионной системы теряется возможность дополнительного финансирования развития образования, здравоохранения, поддержки экономики;
• снижение количества работающих и увеличение числа пенсионеров. Ситуация могла достичь критичного уровня, и могло не оказаться средств на покрытие разрыва;
• низкие пенсии и уровень жизни людей старших поколений. На 2018 год средний размер выплаты пенсионерам составляет 14 100 рублей при прожиточном минимуме 10 328 рублей;
• изменение продолжительности жизни, которая в 2017 году составила 72,7 лет, и периода трудоспособности;
• последний раз решение повысить пенсионный возраст было принято во времена СССР в 1932 году. С этого момента изменился конституционный строй, произошел переход к рыночной экономике;
• мировые тенденции. В России оставался один из самых низких показателей возраста ухода на отдых. В зарубежных странах он выше: в США - 67, в Японии - 65.

Эксперты сходятся во мнении, что повышение пенсионного возраста призвано сохранить стабильность пенсионной сферы и обеспечить высокий уровень жизни для пенсионеров, а также перераспределить часть бюджетных средств на финансирование значимых проектов в сфере образования, здравоохранения. Последние новости относительно повышения пенсионного возраста в России не радужные, оно начнется уже на следующий год.

Порядок повышения возраста ухода на пенсию

Что же будет с пенсионным возрастом в будущем году для граждан?

Обычным россиянам

Пенсионный возраст вырастет до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Переход будет осуществляться постепенно согласно графику:

Год	Рост возраста выхода на пенсию у женщин	Рост возраста выхода на пенсию у мужчин
2018	55	60
2019	56	61
2020	57	62
2021	58	63
2022	59	64
2023	60	65

Без изменений остаются ограничения по времени ведения рабочей деятельности и количеству баллов пенсионного фонда, требуемых для ухода на отдых:

• стаж труда и другой аналогичной деятельности от 15 лет (в 2018 году - 9, повышение на 1 год к 2024 году);
• иметь от 30 баллов от пенсионного фонда (в 2018 году - 13,8, повышение к 2024 году).

Год выхода на пенсию по старости	Какой стаж нужен для пенсии (не менее)	Сколько баллов нужно для пенсии (ИПК, не менее)
2018	9 лет	13,8
2019	10 лет	16,2
2020	11 лет	18,6
2021	12 лет	21
2022	13 лет	23,4
2023	14 лет	25,8
2024	15 лет	28,2
2025	15 лет	30

Выполнив соответствующие условия, гражданин может самостоятельно решить, продолжить ему трудовую деятельность или нет. Выбрав первый вариант, он не потеряет право оформить выплаты, сумма начисляется полностью.

О повышении пенсионного возраста в России можно будет забыть мужчинам, которые проработали не менее 42 полных лет и женщинам с общим стажем от 37 лет. Они смогут оформить пенсионное обеспечение на два года быстрее, но только достигнув возраста 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины).

Льготникам

Федеральных льготников в России можно разделить на группы:

• педагогические работники, учителя, воспитатели и другие сотрудники сферы образования;
• врачи, доктора, медсестры и другие сотрудники здравоохранения;
• представители должностей с опасными и сложными обстоятельствами труда;
• люди творческих профессий.

В России в эти группы входит треть граждан, и их тоже волнуют последние новости о повышении пенсионного возраста в России в 2018 году.

Для большинства из них прошлые условия не изменятся, и повышение пенсионного возраста произойдет незапланированно. Актуальная ситуация по льготным пенсиям представлена в таблице.

Группа	Условия ухода на пенсию в 2019 году	Дополнительные изменения с 2019 года
Представители области образования	Проработать педагогом от 25 лет.
Сотрудники должностей с опасными обстоятельствами труда	Проработать в сельском медицинском учреждении от 25 лет, в городском - от 30.	Отсрочка ухода на пенсию - 5 лет после достижения требуемого стажа.
Сотрудники должностей с опасными обстоятельствами труда.	Достигнут возраст 50 лет у мужчин, 45 лет у женщин. Общий стаж труда от 20 лет у мужчин, 15 лет у женщин. Работа в опасных обстоятельствах труда от 10 лет у мужчин, 7,5 лет у женщин.	Нет изменений.
Сотрудники должностей со сложными обстоятельствами труда	Достигнут возраст 55 лет у мужчин, 50 у женщин. Общий стаж труда от 25 лет у мужчин, 20 лет у женщин. Работа в сложных обстоятельствах труда от 12,5 лет у мужчин, 10 лет у женщин.	Нет изменений.
Представители творческих профессий	Отработать стаж от 15 до 30 лет в зависимости от направления деятельности. Достигнут возраст от 55 до 60 лет в зависимости от направления деятельности.	Увеличение возраста с 50–55 лет.

Педагогическим и медицинским сотрудникам до 2023 года установлено промежуточное время, при котором период отсрочки будет постепенно расти с 1 до 5 лет, пока не закрепится окончательно.

Когда нужный стаж не отработан до 65 лет у мужчин и 60 лет у женщин, то врач или учитель может начать получать пенсионные выплаты в обычном порядке, то есть страховую пенсию по старости.

Если граждане имеют 50% необходимого стажа по профессиям со сложными и опасными обстоятельствами труда и полный общий стаж, то за очередной год работы:

• в сложных обстоятельствах будет снижение стандартного возраста ухода на отдых на 1 год за 2 года у женщин и 2,5 года у мужчин;
• в опасных обстоятельствах - на 1 год за очередной год работы.

Для артистов, танцоров, музыкантов и других людей, занимающихся творчеством, так же, как и для других граждан, предусмотрены этапы по повышению пенсионного возраста в России с 2019 года на 1 год до 2023 года.

Для населения севера России

Что будет с пенсионным возрастом в России для жителей севера, также актуальный вопрос. К северу относят Архангельскую, Иркутскую и другие области, Ямало-Ненецкий автономный округ, а также районы, прилегающие к нему (Пермский, Приморский края и др.).

Гражданину, местожительство которого расположено на этой территории, установлены условия для ухода на пенсию:

• период рабочей деятельности не меньше 15 лет в северных районах или 20 в регионах, прилегающих к ним;
• стаж труда от 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин;
• сумма баллов пенсионного фонда от 30 (в 2018 году - 13,8, повышение к 2024 году);
• возраст 55 лет - женщинам, 60 лет - мужчинам.

Для них запланирован рост возраста ухода на пенсию, как и для остальных россиян: на 5 лет с 2019 года, до того, пока не установится окончательно к 2023 году. Если потенциальный пенсионер проработал в северных районах менее 15 лет, то при стаже свыше 7,5 лет каждый дополнительный год ведет к понижению пенсионного возраста на 4 месяца. Год стажа работы в местности, прилегающей к северным районам, равен 9 месяцам трудовой деятельности в районах севера.

Кого не коснется реформа

Согласно последним новостям о повышении пенсионного возраста, он не будет увеличен для категорий:

• представители области образования;
• представители области здравоохранения;
• сотрудники профессий со сложными и опасными обстоятельствами труда.

Для остальных категорий возраст ухода на пенсию в России будет увеличен на 5 лет в период с 2019-го по 2023 год по 1 году каждый год. Рассмотренные особенности касаются только страховых пенсий по старости и за выслугу лет.

Нововведения в пенсионных выплатах для мам

Группой, для которой не запланирован рост пенсионного возраста, являются многодетные матери. До начала переустройства пенсионной сферы льготное право раннего ухода на пенсию в 50 лет имели матери, родившие или усыновившие 5 и более детей. Должны соблюдаться условия:

• детям больше 8 лет;
• стаж труда минимум 15 лет;
• сумма баллов пенсионного фонда от 30.

Баллы начисляются и за отпуск по уходу за детьми. Женщине, проживающей в северном регионе, для ухода на пенсию в 50 лет нужно родить или усыновить двоих детей. К ним предъявляются и дополнительные условия:

• детям больше 8 лет;
• сумма баллов пенсионного фонда от 30;
• стаж труда минимум 20 лет;
• работа в северных регионах от 12 лет или в местности, прилегающей к ним, от 17 лет.

В новом законе установлены льготные условия для мам с тремя и четырьмя детьми. Они могут уйти на заслуженный отдых на 3 и 4 года раньше соответственно:

• в 57 лет - с тремя детьми;
• в 56 лет - с четырьмя детьми.

Страховой стаж должен быть не менее 15 лет, а дети старше 8 лет. Изменения начнутся с 2020 года.